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  • 2011狼网址大全 www.gdjiehua.com.cn 职场妈妈如何平衡孩子与工作?事业家庭咱们要双赢!

    2017-12-01 15:40 阅读: 编辑:土豆 来源:2011狼网址大全
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    内容简介:有那么一帮女人,她们上得厅堂,下得厨房;有那么一帮女人,她们相夫教子,兼顾事业;有那么一帮女人,她们觉得自己不仅工作没起色,家庭也

    有那么一帮女人,她们上得厅堂,下得厨房;有那么一帮女人,她们相夫教子,兼顾事业;有那么一帮女人,她们觉得自己不仅工作没起色,家庭也没兼顾好,个人形象好像也随着岁月而大打折扣;有那么一帮女人,不止要面对职场的各种不屑,还得面对家人的处处指责……她们有一个共同的名字,叫做职场妈妈。
     


    职场妈妈的工作?


    生完宝宝,重返职场,不少妈妈会觉得一心两用甚至是一心N用,仿佛时时刻刻都处在“昏天暗地”中。工作忙活不完,家中的宝贝担心不完,还时刻担心自己工作太忙,无法给孩子一个“全陪伴”的童年……职场妈妈,光是听到这个名字,都觉得很累,对不对?

    对,是很累,但也不是完全不可调和的!在身边也不乏那些养儿有道,职场上也是风生水起的“辣妈”。她们的秘诀在哪里?

     

     

    拿得起 放得下
     

    还记得小学语文教材的经典文章《我的爸爸》吗?李大钊是这样说的:“要学就学个踏实,要玩就玩个痛快!”英文也有一句俗语叫做“work hard play hard ”。不管是工作还是带娃,都要心无旁骛,才能发挥最大的效率。

    想要拿起自己喜欢的“工作”,就必须放下对公婆带娃能力的“担心”;必须放下对娃可能会出现的各种情况的“臆测”;放下无心工作,归家心切的“思念”;放下对于没能完全陪伴娃成长的“亏欠”……因为对于这些,多想无益,远水也解不了近渴。所以职场妈妈要么自己回家专心带娃,要么学会放手和信任。

     


    拿起“带娃”这件事,就必须放下手机电话、微信短信、空间朋友圈;电脑游戏、电子邮件、明星八卦、视频追剧;浓妆艳抹、网购剁手、聚会打牌……职场妈妈们要知道这不是失去自我,而是安全的守护,和高效的亲陪伴。亲子陪伴也不是陪伴的次数多少,而是每一次的陪伴都是全身心高效的陪伴。美国《婚姻与家庭》期刊曾有一项研究报告称:“父母的压力,特别是当妈妈在工作与试图多陪孩子的心情之间纠结而产生的压力,会影响到孩子的情绪,”“当妈妈身处压力、睡眠障碍、罪恶感与焦虑的状态中时,这种压抑的状态,会使孩子产生行为问题和情绪问题,甚至是更低的数学分数。”
    所以,因内疚而心怀压力去补偿陪伴时间,对孩子反而有害无益。与其内疚,不如像我的朋友a那样,多给孩子一些高质量的陪伴,拒绝“隐性失陪”。

    用心陪伴,与时间长短和频率都没关系,只要排除工作和外界干扰,专心地与孩子亲近互动,陪伴过程好玩有趣,就不会浪费这宝贵的亲子时光。

     


     

    而全职妈妈由于潜意识里觉得反正跟孩子有充足的时间在一起,似乎更容易陷入隐性失陪的怪圈。

    事实上,在陪伴了孩子两年后,再次选择重返职场的那一刻起,我就明白无法在妈妈的角色里做到100分。因为每当在工作上大展拳脚的时候,总有那么一瞬间感觉愧对孩子。相信这是大多数职场妈妈的心声吧?其实,我们就真的亏欠了孩子么?


    职场妈妈能更好的成全孩子
     


    生活中,大多数人都把职场与妈妈放在了对立面,觉得一定是熊掌与鱼不可兼得!其实,这主要是因为家庭分工的关系,随着女性的受教育程度越来越高,家庭分工早就发生了变化,对于职场不再是男性的天下,那么对于家庭,也不再是女性的主场。

    哈佛商学院管理学教授凯瑟琳·麦基恩(Kathleen L. McGinn)和她的团队根据国际社会研究组织关于全球联盟社会研究的报告中2002年和2012年家庭性别角色变化的调查发现,在一个双亲家庭里,女性每周平均有17.7个小时用来照顾家庭成员,男性仅投入9个小时。另外对于处理家务,女性每周花17.8个小时但是男性处理家务的时间仅有8.8个小时。同时,孩子对职场母亲的接触并不少,而且职场母亲会更注意陪伴孩子的细节。

     


    凯瑟琳和她的团队共踏访了全球24个国家对13326名女性进行了调查。根据受访者年龄、宗教、城乡居住差异等多个统计学要素区分后,发现在子女0到14岁之间,如果母亲全时间或者部分时间工作过,通常女儿在未来的工作中会更成功,而儿子则会更顾家。

    根据数据显示,职场妈妈的女儿受雇率比主妇妈妈抚养的女儿高4.5%。另外,职场妈妈的女儿成为管理者的比率为33%,而主妇妈妈的女儿为25%。此外,职场妈妈的女儿成年后受雇、担任管理职位,以及赚更多钱的机率更大,薪酬比全职母亲的女儿高出约5000美元。在拥有职场母亲的家庭环境里孩子会下意识地以母亲为榜样,更妥善地处理家庭与职场之间的关系。

    所以,职场妈妈大可不必纠结于亏欠了孩子多少。其实,工作与孩子是可以兼得的,只要你拿得起放得下。只要用自己的全身心投入到工作,工作之余又全身心高质量陪伴孩子。在高质量的陪伴下,妈妈的责任心,不仅成全了自己,也让孩子变得更独立自信有责任感。


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